Eletromecânico Senior - Itaquera - São Paulo

Missão do Cargo

Garantir a eficiência operacional dos equipamentos e sistemas eletromecânicos por meio da realização de manutenções preventivas, corretivas e preditivas com alto grau técnico. Responsável por liderar tecnicamente a equipe de manutenção, apoiar no desenvolvimento de projetos e implementar melhorias contínuas na planta industrial.
Principais Responsabilidades
• Planejar, coordenar e executar manutenções eletromecânicas em equipamentos industriais de médio e grande porte.
• Realizar diagnósticos avançados em falhas elétricas e mecânicas, propondo soluções técnicas definitivas.
• Parametrizar e ajustar sistemas eletrônicos como inversores de frequência, soft starters, CLPs e interfaces HMI.
• Atuar na elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva conforme NR-10, NR-12, NR-13 e padrões da empresa.
• Elaborar laudos técnicos, planos de ação corretiva e relatórios de falhas.
• Participar ativamente de projetos de melhoria contínua, automação e retrofit de máquinas e sistemas.
• Monitorar indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, confiabilidade) e propor ações de melhoria.
• Fornecer suporte técnico à equipe de manutenção júnior e plena, promovendo treinamentos internos.
• Gerenciar ordens de serviço e garantir o correto registro em sistemas de manutenção (SAP PM, Totvs, etc.).
• Atuar em auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e procedimentos.
• Auxiliar na definição de especificações técnicas para aquisição de novos equipamentos ou reformas.


Requisitos Técnicos
• Curso Técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada (mínimo 5 anos) em manutenção eletromecânica industrial.
• Conhecimento avançado em:
• Comandos elétricos e automação industrial.
• Pneumática, hidráulica e mecânica aplicada.
• Interpretação de diagramas elétricos, PID e mecânicos.
• Domínio de normas técnicas e de segurança (NR-10, NR-12, NR-13, NR-35).
• Experiência com ferramentas de manutenção como CMMS/ERP.
• Capacidade de elaborar documentos técnicos e laudos.

Competências Comportamentais
• Liderança técnica e influência positiva.
• Pensamento analítico e resolução de problemas complexos.
• Comunicação clara e objetiva com diferentes níveis hierárquicos.
• Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados.
• Comprometimento com segurança, qualidade e melhoria contínua.